在線招聘行業(yè)的老談新論：且將新火試新茶

近期多因素驅(qū)動(dòng)老行業(yè)回春。在線招聘上世紀(jì)90 年代就已初現(xiàn)萌芽，但受制于低頻屬性、撮合難度、模式固化，行業(yè)至今仍處于早期發(fā)展階段，2021 年線上招聘滲透率僅為26.8%。隨著近年勞動(dòng)市場(chǎng)供需不均、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、求職者思想轉(zhuǎn)變等多種因素驅(qū)動(dòng)，在線招聘這一“老”行業(yè)有望迎來(lái)“新”東風(fēng)。